Cómo calentar a un reclutador

Esto que te voy a contar, si estás buscando trabajo, te va a interesar seguro.

Si eres capaz de ser recordado, si sabes como hacer que la gente te recuerde, es posible que el próximo reclutador que te llame te ofrezca ser CTO sin tener experiencia ni en Paint.

Bueno, vale, a ver, quizá eso no ocurra, pero seguro que te llama para programar una entrevista.

Atiende...

Hice una entrevista en grupo para una startup de estas modernirmas.

De las que creen que molan por inventarse procesos de selección novedosos.

Éramos 12 personas.

Nos metieron en una sala y nos dijeron que esperáramos allí.

Olía a caquita dentro de esa sala, los culos estaban prietos y nadie se movía de su silla, ni siquiera levantaban la mirada.

A mi me la pelaba bastante esa entrevista así que me levanté, y me puse a toquetear todo lo que había dentro de la habitación.

Justo en el momento que entró la muchacha de recursos humanos, me pilló metiendo el ojo en el objetivo de una webcam 360º.

Me preguntó que demonios estaba haciendo.

Le dije que no estaba seguro de si estábamos en una broma de cámara oculta.

Todos nos reímos un poco.

A alguno hasta se le aflojó el culo y se le escapó un pedo.

Que asco, como olía a caquita allí dentro.

El tema es que al salir me quedé tomando algo con un ex compañero que trabaja en esa empresa y luego se unieron otros compañeros.

Entre ellos la chica de recursos humanos, de la que terminé siendo amigo.

A día de hoy me sigue diciendo que no recuerda nada más de esa entrevista que, verme a mi con el ojo incrustado en la webcam y diciéndole que si era una cámara oculta.

Rechacé su oferta.

El CTO, de vez en cuando, sigue diciéndole a mi amiga que trate de convencerme para irme con ellos.

¿Soy yo bueno programando?

Pues la verdad soy del montón.

Pero me recuerdan por donde paso, solo por ser diferente a todos los demás.

¿Por ser técnicamente mejor? No.

¿Por ser diferente a los demás? Sí.

Y eso es lo que debes hacer si quieres que te recuerden y te llamen a entrevistas.

Saber como ser recordado.

¿No tienes ni idea de como hacer tal cosa?

pues ven aquí:

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P.D. El enlace, si si, oh, si.